東南アジア人材紹介
エスエイチアールアジアSoutheast Asian human resources

お客様のニーズに合わせた採用が可能

ベトナム国内の優秀な4年制大学からの新卒採用

日本国内の一流4年制大学並みの学力を有する新卒採用のお手伝い致します。

お客様の会社の就業に必要とされる高度人材をオーダー

大学での履修科目の指定、保有資格や能力、日本語検定レベルなどをあらかじめオーダーいただければ、お客様のニーズに合わせた採用が可能です。
採用本人日本語能力N3未満の場合ベトナム国内の日本語センターで日本語の勉強3ヶ月360～500時間基本的なコミュニケーションが取れるレベルに達するようベトナムの送り出し機関が日本語教育を行います。

面接の様子

ベトナム高度人材紹介の流れ

• Step1

  採用企業様から弊社が求人情報（求人票）を受取り、弊社経由でベトナムの送出し機関に送る

• Step2

  ベトナムの送出し機関が4年生大学卒業者及び見込み者を募集して一次面接
  ①面接
  ②事前テスト（日本語、経験、面接態度）

• Step3

  ベトナムの送り出し機関で評価、選択。
  候補者リストをエスエイチアールアジア（株式会社タカケイ）経由で、採用企業に送る
  採用企業様で面接人材を選定

• Step4

  ベトナムの送り出し機関がベトナム国内で適正テスト及び業界別のテストの実施
  ※採用企業様がテスト内容を決定

• Step5

  採用企業の
  ①説明会
  ②グループ面接又は個人面接
  ※ベトナム国内実施の場合（2泊3日）又はZoomで実施

• Step6

  採用結果発表
  正式雇用契約締結

• Step7

  採用本人がベトナム国内で日本入国手続き準備開始

• Step8

  採用本人日本語能力
  ベトナム国内の日本語
  センターで日本語の勉強 3ヶ月 500時間
  日常会話での基本的なコミュニケーションが取れるレベルに達するようベトナムの送り出し機関が日本語教育実施

• Step9

  採用企業が 在留資格認定証明書取得
  ①在ベトナム日本大使館でビザ申請
  ②日本入国
  ③採用企業で就労開始

• Step10

  （株）タカケイからベトナムの送り出し機関に人材紹介手数料の支払い

熱心なプロ意識がある業務能力の高い人材をマッチングする仕組み

採用企業様の求める人材像及び業務内容を丁寧にヒアリングさせて頂きベトナム国内の送り出し機関との蜜な連携より最適な人材採用に繋げます。
また、採用後の入国に際しては、ビザ申請の専門家である行政書士の国際法務事務所及び労務管理の専門家である社会保険労務士事務所https://www.visawebsupport.comとの連携支援体制を整えていますので、安心して外国人であるベトナム高度人材の採用に取組んで頂けます。